IB ACIO Garde II JOBS KIND , Apply Online for 995 Post

IB ACIO Garde II JOBS KIND

कार्य शीर्षक –	अवलोकन के लिए
संगठन	सहायक केंद्रीय खुफिया अधिकारी (ग्रेड- II/कार्यकारी)
पोस्ट नाम	आईबी एसीआईओ गार्डे II
पोस्ट की संख्या	कुल रिक्ति – 995+ पद
वेतन (वेतनमान)	रु.9300 – रु.34800 प्लस ग्रेड वेतन रु. 4200/-
ऑनलाइन आवेदन फॉर्म की अंतिम तिथि	नौकरी प्रकाशित होने की तिथि: 25-11-2023 आवेदन करने की अंतिम तिथि: 15-12-2023
नौकरी करने का स्थान	अखिल भारतीय
पंजीकरण ऑनलाइन	खुला
वर्ग	भर्ती 2023

नौकरी का विवरण:

IB ACIO Garde II JOBS KIND गृह मंत्रालय के तहत इंटेलिजेंस ब्यूरो 995 पदों के लिए योग्य आवेदकों से आवेदन मांग रहा है जिसमें सहायक केंद्रीय खुफिया अधिकारी (ग्रेड- II/कार्यकारी)। जो उम्मीदवार पात्र और इच्छुक हैं, वे इंटेलिजेंस ब्यूरो की आधिकारिक साइट (नीचे यूआरएल देखें) के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। पद अस्थायी हैं. शिक्षा के लिए योग्यताएं और अन्य जानकारी, केवल नौकरी चाहने वाले के लाभ के लिए सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए संक्षिप्त जानकारी नीचे दी गई है।

पद का नाम		UR		ईडब्ल्यूएस		अन्य पिछड़ा वर्ग		अनुसूचित जाति	अनुसूचित जनजाति	कुल
आईबी सहायक केंद्रीय खुफिया अधिकारी ग्रेड- II / कार्यकारी		377		129		222		134	133	995

योग्यताएँ:

• किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक या इसके समकक्ष।
• जानकारी के लिए बता दें कि शैक्षिक योग्यता संबंधित क्षेत्र में डिग्री पास होना है।
• इसके अलावा पदवार शैक्षणिक योग्यता से जुड़ी जानकारी आधिकारिक नोटिफिकेशन में दी गई है।
• आधिकारिक अधिसूचना का लिंक नीचे पोस्ट में दिया गया है, किसी भी प्रासंगिक शैक्षिक पृष्ठभूमि का उल्लेख करें।

कौशल एवं क्षमताएं:

कंप्यूटर का ज्ञान

लाभ और सुविधाएँ:

• नौकरी सुरक्षा: स्थिर और दीर्घकालिक रोजगार।
• स्थिर आय: प्रतिस्पर्धी वेतन और व्यापक लाभ।
• कार्य-जीवन संतुलन: नियमित घंटे और उदार छुट्टी नीतियां।
• उन्नति के अवसर: करियर में प्रगति के रास्ते साफ़ करें।
• प्रशिक्षण और विकास: पेशेवर विकास में निवेश।
• विविधता और समावेशन: विविध और समावेशी कार्यस्थल पर जोर।
• सार्वजनिक सेवा प्रभाव: सामाजिक सुधार में योगदान।
• कर्मचारी सहायता कार्यक्रम: भलाई के लिए सहायता।
• सेवानिवृत्ति लाभ: ठोस पेंशन और सेवानिवृत्ति योजनाएं।
• मंदी के दौरान स्थिरता: आर्थिक उतार-चढ़ाव के प्रति लचीला।

आवेदन प्रक्रिया:

IB ACIO Garde II JOBS KIND भर्ती आवेदन पत्र ऑनलाइन भरने के लिए निम्नलिखित चरणों का पालन करना होगा:-

• आवेदन पत्र भरने के लिए सबसे पहले आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।
• इसके बाद होम पेज पर रिक्रूटमेंट विकल्प पर क्लिक करें।
• वहां भर्ती का नोटिफिकेशन दिया गया है, आपको उसमें उपलब्ध पूरी जानकारी जांच लेनी है।
• नोटिफिकेशन में दी गई पूरी जानकारी जांचने के बाद अप्लाई ऑनलाइन के लिंक पर क्लिक करें।
• मांगी गई पूरी जानकारी दस्तावेजों से संबंधित फोटो हस्ताक्षर के साथ अपलोड करनी होगी।
• आवेदन शुल्क का भुगतान अपनी श्रेणी के अनुसार ऑनलाइन करना होगा।
• आवेदन पत्र को सफलतापूर्वक भरने के बाद सबमिट करना होगा।
• अंत में आवेदन पत्र का प्रिंटआउट लेकर अपने पास रख लें।

आवेदन की अंतिम तिथि:

• IB ACIO गार्डे II सरकारी भारती में विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए आवेदन पत्र ऑनलाइन मोड के माध्यम से आमंत्रित किए गए हैं।
• ऑनलाइन आवेदन फॉर्म 25-11-2023 से शुरू हो गए हैं।
• आवेदन पत्र भरने की अंतिम तिथि 15-12-2023 रखी गई है।
• और इसके लिए CBT परीक्षा का आयोजन दिसंबर 2023 के तीसरे या चौथे सप्ताह में किया जाएगा. .
• उम्मीदवार इस समय सीमा को ध्यान में रखते हुए आवेदन पत्र भर सकते हैं।

संपर्क जानकारी: –

किसी भी प्रश्न या अतिरिक्त जानकारी के लिए संपर्क विवरण प्रदान करें।

वेतनमान : –

वेतनमान होगा 
रु.9300 – रु.34800 प्लस ग्रेड वेतन रु. 4200/-  , IB ACIO Garde II JOBS KIND से संबंधित अधिक जानकारी के लिए कृपया इस सरकारी नौकरी की आधिकारिक अधिसूचना देखें।

Official Notification – Check Now

15. समापन वक्तव्य: –

सरकारी नौकरी का समापन वक्तव्य आम तौर पर आवेदकों की रुचि के लिए आभार व्यक्त करता है, उनकी प्रस्तुतियों की समीक्षा करने की अपेक्षा करता है, और जनता की सेवा में भूमिका के महत्व पर जोर देता है। यह योग्य व्यक्तियों को आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है, जिससे सरकार के मिशन और समाज की बेहतरी पर उनके प्रभाव पर प्रकाश डाला जा सके।

IB ACIO Garde II JOBS KIND अधिसूचना परीक्षा की योजना:

टियर- I: लिखित परीक्षा

उद्देश्य प्रकार:

• सामान्य जागरूकता
• मात्रात्मक रूझान
• तार्किक/विश्लेषणात्मक क्षमता
• अंग्रेजी भाषा
• कंप्यूटर का ज्ञान

परीक्षा अवधि: अनुभागों की संख्या के आधार पर परिवर्तनशील।

टियर- II: कौशल परीक्षण/साक्षात्कार

कौशल परीक्षण:

नौकरी से संबंधित विशिष्ट कौशल का आकलन करने के लिए उम्मीदवारों को कौशल परीक्षण से गुजरना पड़ सकता है।

साक्षात्कार:

भूमिका के लिए उम्मीदवारों की उपयुक्तता का मूल्यांकन करने के लिए व्यक्तिगत साक्षात्कार।

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